Messung vor Meinung
Ein Ziel-KPI aus einem belastbaren System, einer von uns geführten Erhebung oder einer harten Betriebskennzahl.
Outcome risk transfer für Veränderung
ChangeSure beginnt mit einer standardisierten Risikodiagnostik. Erst wenn Ziel, Daten und Verantwortung belastbar sind, wird aus Veränderungsberatung eine Ergebnispartnerschaft.
Für inhabergeführte Unternehmen mit 50–250 Mitarbeitenden und einem messbaren Veränderungsziel.
Transformationsfähigkeit-Check
RISIKO-SCORE / VORPRÜFUNG
Profil
Mittelstand
50–250 MA
Der Unterschied
Ein Ziel-KPI aus einem belastbaren System, einer von uns geführten Erhebung oder einer harten Betriebskennzahl.
Wir prüfen Sponsor, Datenbasis, Führungskontinuität und Transformationsfähigkeit, bevor wir ein Risikomodell anbieten.
Ein klar begrenzter Honoraranteil wird erst fällig, wenn der vorab vereinbarte KPI erreicht ist.
Das ChangeSure-Modell
Der Transformationsfähigkeit-Check ist eine eigenständige Diagnose, kein kostenloses Verkaufsgespräch. Sein Score zeigt, welches Mandat sinnvoll ist.
01 / Diagnose
In einem fokussierten Arbeitstag prüfen wir Sponsor, Messbarkeit, Führungsstabilität und Umsetzungsbedingungen. Sie erhalten einen dokumentierten Risikoscore und eine klare Empfehlung.
Festpreis
2.500–3.500 €
Über 70Risikoteilung möglich
50 bis 70Klassisches Festhonorar
Unter 50Erst Voraussetzungen schaffen
02 / Grundlage
Ziel, Quelle, Baseline, Zeitfenster und Abnahmeregeln werden vor Beginn eindeutig definiert.
03 / Mandat
Bei geeigneten Projekten bleibt maximal ein Viertel unseres Honorars erfolgsabhängig.
1 Tag
für den standardisierten Check
4 Kriterien
als verbindliches Qualifikationsgate
≤ 25 %
erfolgsabhängiger Honoraranteil
Der nächste sinnvolle Schritt
In einem kurzen Vorgespräch klären wir Ziel, Sponsor und Datenbasis. Passt das Vorhaben, starten wir mit dem bezahlten Check — ohne vorschnelles Großmandat.
20 Minuten. Klare erste Einschätzung.